『やりがい』をみつけていく

働くというのがお金を稼ぐ手段だけでなく、自分自身の成長、やりがいになっていくのがベストかと思います。 当社ではお客様の対応をメールまたは電話越しで行うことが多いので、お客様の反応を直で感じることは難しいのですが、自分の考えるやりがいがお客様の反応だけでなく、技術の向上であったり、社内の評価であったりとやりがいの幅を広げてもらえたらなと思っています。 また、働くからには最低限のマナーと、コミュニケーションを大切にできる人材を重視しています。

職場環境

私の主観ではありますが、とても和やかな雰囲気の職場かなと思います。 お互いを思いやることができる関係ができているので職場の環境が不安だという人は安心していただけるところかと思います。 また、職場ではラジオが流れてるのでゆったりした環境で働くことができるのも魅力の一つだと思います。

• 書籍購入全額会社補助 （業務に関連する内容であれば）
• 研修補助
  （基本は全額会社補助。高額なものは要相談）
• バースデイ休暇 （自分の誕生日の前後2週間で有休とは別に1日取得できます。）
• ファミコン利用 （お昼休憩の時間でファミコンで遊ぶことができます。）
• 年に一回健康診断
• インフルエンザ予防注射 (毎年冬に予防接種を受けていただきます。)
• 忘年会・懇親会等の費用は会社負担

ダブルループではこれからもっと技術を付けていきたい、もっとwebについて学んでいきたいという意欲のある方を歓迎しています。
入社してしばらくの間は、先輩が教育担当となって社内のことやわからないことなど教えてくれますので心配いりません。
また、教育期間が終わってからも、技術的に難しい部分など、質問してもらえたらどう対応したらよいのかアドバイスがもらえますので、一人ひとりの成長にもつながっています。